| Contribution sociale généralisée | ||
| Base | Salarié | Employeur |
| CSG non déductible de l’impôt sur le revenu | 2,4 % | – |
| CSG déductible de l’impôt sur le revenu | 6,8 % | – |
| Total | 9,2 % | – |
| (1) Base CSG : 98,25 % du salaire brut (l’abattement de 1,75 % ne s’applique que pour un montant de rémunération n’excédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale) + contribution patronale des cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, le cas échéant. | ||
| Contribution au Remboursement de la Dette Sociale | ||
| Base | Salarié | Employeur |
| CRDS | 0,5 % | – |
| (1) Base CRDS : 98,25 % du salaire brut (l’abattement de 1,75 % ne s’applique que pour un montant de rémunération n’excédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale) + contribution patronale des cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, le cas échéant. | ||
À noter :
la CRDS n’est pas déductible de l’impôt sur le revenu.
